博亚体育官方网站3月20日，由中国企业改革与发展研究会（以下简称“中企研”）、中央企业ESG联盟、中国企业改革50人论坛主办，辽宁大学经济学院联合主办的“学习贯彻落实全国两会精神 深化改革 创新发展 加快建设世界一流企业座谈会”在京成功召开。本次座谈会的召开恰逢其时，博亚体育官方网站有关部委领导、著名经济学家、知名管理专家及优秀企业家等围绕国资国企改革发展、科技高水平自立自强、营商环境优化、民营经济发展等热点话题发表专题演讲与深入交流研讨，共同打造了一场丰富精彩的思想盛宴。
中企研首席专家、中央企业ESG联盟名誉理事长彭华岗；中央财经委员会办公室副主任，第十四届全国政协委员、经济委员会副主任尹艳林；国际欧亚科学院院士、住房和城乡建设部原副部长、中国城市科学研究会理事长仇保兴；中企研会长、中国上市公司协会会长宋志平；十四届全国政协常委、人口资源环境委员会副主任，国家电力投资集团有限公司党组书记、董事长，中央企业ESG联盟理事长钱智民；中国一重集团有限公司党委书记、董事长刘明忠；十四届全国政协委员，中国邮政集团有限公司党组书记、董事长刘爱力；著名经济学家、清华大学国家金融研究院院长、中国国际经济交流中心副理事长朱民；国务院国资委社会责任局局长李军；中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长，中央企业ESG联盟副理事长宋鑫；中国建材集团有限公司党委书记、董事长周育先；十四届全国政协委员，中国稀土集团有限公司党委书记、董事长敖宏；中国中车集团有限公司党委书记、董事长孙永才；中国交通建设集团有限公司党委书记、董事长王彤宙；新兴际华集团有限公司党委书记、董事长贾世瑞；国资委机关离退休干部局原局长范建林；中国人民大学中国资本市场研究院院长吴晓求；国家发展改革委对外经济研究所所长刘泉红；华夏新供给经济学研究院创始院长贾康；辽宁大学经济学院院长李政；北京交通大学中国企业兼并重组研究中心主任张秋生；广东省广新控股集团有限公司党委书记、董事长白涛；上海国有资本运营研究院院长罗新宇等来自政府部门、重点企业、研究机构、高等院校的130余人现场参会。中企研常务副会长许金华主持本次会议。
中企研首席专家、中央企业ESG联盟名誉理事长彭华岗强调此次座谈会专家精辟观点的提出以及企业鲜活案例的分享对推动我国企业高质量发展、实现中国式现代化贡献更多力量具有重要意义，提出应以一流平台服务支持世界一流企业建设，中企研、中央企业ESG联盟、中国企业改革50人论坛等平台能够充分汇聚资源、整合力量，以多方面、多层次、多维度的综合智力服务促进我国企业提升核心竞争力，并明确了平台支持企业高质量发展的发力方向。一是以课题研究支持世界一流企业建设。从理论研究角度优化企业发展顶层设计，找准理论与实践结合的方法路径，以前瞻性研究引领和带动世界一流企业建设。二是以资源融通促进世界一流企业建设。积极优化资源配置，建设世界一流企业案例中心，助力企业、高校、研究机构等开展创新合作，促进世界一流企业建设。三是以丰富服务助推世界一流企业建设。作为第三方组织，以更灵活的市场机制为企业引入资金支持、技术支持、人才支持等服务内容，帮助企业提升管理水平、经营水平、创新能力、核心竞争力。
中企研会长宋志平围绕“如何提升企业核心竞争力”作主旨发言。企业核心竞争力的形成需要企业的综合能力来支持，要做好五项工作：一是战略是导向，目的是取得竞争优势，要以变应变，快速调整，取得战略上的动态优势，要形成在公司层面和业务层面的战略组合，应对激烈市场竞争。二是创新是核心，企业创新构筑企业核心专长，国有企业要加快打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，创新能力方面要特别重视一流实验室建设和高端装备的研发。三是管理是基础，管理实践要与时俱进，企业要打造“创新+资本”和“技术+管理”综合优势，实现双螺旋式成长。要重视方法论，根据自身特点研究开发适应企业需要的，并能反映企业个性的科学的管理模式。四是机制是活力。企业管理的真谛是调动人的积极性，机制活了，人的潜能释放出来了，企业才更有竞争力，才能实现高质量发展。建立好的机制需要所有者的开明和机制的科学有效，博亚体育官方网站要健全激励机制，壮大高素质、专业化人才队伍。五是企业家是关键，企业家是战略、创新、管理、博亚体育官方网站机制等核心竞争力的组合者和实施者，要创新并创造财富，企业家的主要能力是发现机会，同时也要重视队伍建设与传承，让企业基业长青，拥有支撑企业发展的核心竞争力。
此次座谈会中，论道经济发展趋势，为建设世界一流企业明晰方向。本次会议以“主会场+分会场”“线上+线下”相结合形式开展，新浪财经、凤凰网财经、网易财经、企业观察网为本次活动战略合作媒体，新浪财经、企业观察网对本次活动进行线上图文直播。
中企研常务副秘书长李华，副秘书长李秀兰、李凡，各部室、信用工作委员会、专家工作委员会、《企业观察报》社、《中国石油石化》杂志社、《国企》杂志社、《当代化工研究》杂志社等有关负责人参加线下会议。